Casino : « Nourrir un monde de diversité »*

Directeur de la promotion de la diversité du groupe Casino, Mansour Zoberi nous dit pourquoi le groupe Casino soutient l’action SOS Stage.

Pour quelles raisons Casino a-t-il décidé de verser sa taxe d’apprentissage à SOS Stage ?

Parce que nous menons une politique de lutte contre les discriminations et de promotion de la diversité depuis dix-huit  ans. Pour que le financement soit durablement acquis, il est intéressant que la FNMDP demande à être éligible à la taxe d’apprentissage. Quand on a une vraie politique de promotion de la diversité, on peut dire : « On va soutenir ». Et il est important que ces entreprises qui en ont une vous la verse. Cela démontre que l’agrément n’a pas été acquis par hasard. La taxe d’apprentissage peut aider à prévenir la discrimination.

Comment avez-vous eu connaissance de l’action SOS Stage ?

Tout d’abord, nous sommes très proches du président de la Fédération Nationale des Maisons des Potes (FNMDP), Samuel Thomas. Lorsqu’il a évoqué le lancement SOS Stage avec le DRH de Casino, le projet était encore à l’état embryonnaire. Pour sécuriser notre partenariat, la deuxième année, nous avons signé une convention.

Quelles sont vos attentes par rapport à SOS Stage ?

Pour l’instant l’expérimentation s’est faite uniquement sur l’Ile-de-France. Ce que nous souhaitons, c’est pouvoir développer l’action par nous-mêmes. Nous attendons qu’elle passe à un déploiement en province. SOS Stage est un outil pertinent et bien conçu. Il serait bête de ne le cantonner qu’à quelques lycées.

Propos recueillis par Christine Chalier

*Slogan du groupe Casino